En esta Feria se logro promocionar las 4 bodegas industriales que están disponibles para la venta  y el àrea comercial del Parque Industrial Tecplas, obtenido mas de 30 empresas prospecto para este negocio.

De igual forma, se promocionaron nuestras marcas  Fibraplas y Tecnirec y se lanzo al mercado nuestro nuevo producto de lamina obtenido mas de 100 clientes para estos productos. También se logro el contacto con mas de 100 empresas proveedoras de materias primas y Maquinaria.

El señor Carlos Briceño, gerente de la compañía afirma que los resultados de dicha feria fueron muy positivos, ya que este tipo de eventos son un gran canal en donde se pueden captar nuevos negocios; clientes, proveedores y conseguir alianzas estratégicas para poderse fortalecerse en el mercado.

La RC2010 o Reunión del Concreto 2010 se llevó a cabo del 22 al 25 de septiembre de 2010. Este es el evento insignia de ASOCRETO (Asociación Colombiana de Productores de Concreto). Se realiza cada dos años en la ciudad de Cartagena. El objetivo principal del Congreso es actualizar a los interesados en los temas del concreto a nivel de diseño, cálculo, uso, aplicaciones, novedades y de la construcción en sí, con énfasis a este mismo material.

Esta es la oportunidad que tienen los asistentes de capacitarse, ya que ofrece programas académicos alternos a la exhibición, allí se dan a conocer los productos, medios, herramientas, materiales, equipos y complementos que tienen que ver con el objetivo principal.

Esta exhibición también permite la realización de negocios, ya que tiene asistencia del orden de 2.300 personas, todas relacionadas con el sector de la construcción, y específicamente, con el concreto. Las empresas participantes y que exponen sus temas y productos, realizan mediciones y analizan el mercado, los clientes y la competencia.

A este evento asisten entre otros: Ingenieros civiles, Arquitectos, Interventores, Constructores, Consultores., Empresarios, Técnicos de la construcción, Docentes y estudiantes de ingeniería, arquitectura y carreras afines Además asisten funcionarios del sector público, ente generador de construcción en Colombia.

Esta feria abarca muchos sectores de la industria de la construcción, como lo son: aceros, alambres, acabados aditivos aluminio, tubería, aparatos y accesorios eléctricos, cementos, concretos, cubiertas y techos, energía y telecomunicaciones, entidades financieras, equipos de topografía, laboratorios, materiales para la construcción, gremios y asociaciones del sector, impermeabilizantes y productos químicos, equipos de seguridad, maquinaria pesada y liviana para la construcción, pinturas y recubrimientos´, prefabricados en concreto, publicaciones especializadas, seguros, servicios de estudios y diseño para la construcción, consultoría, interventoría, software, sistemas constructivos – formaletería, telecomunicaciones, tuberías, universidades.

En esta edición de la feria, se resaltaron las conferencias relacionadas con los túneles, represas, carreteras y el manejo del concreto, las cuales tuvieron enfoque y énfasis en el uso de las fibras para reforzamiento.

Se presentaron conferencistas Colombianos de las mejores universidades del país y de las empresas que desarrollan la investigación sobre concretos. Además conferencistas de USA, Brasil, México, España, Argentina, entre otros.

Normalmente, en el marco del congreso se hace entrega de Premios en Excelencia a construcciones y obras civiles hechas en concreto y que sobresalen por su diseño, proceso constructivo y acabado final.

Esta edición no fue la excepción, y se entregaron premios a la Universidad Javeriana, Universidad de los Andes, cada una por sus edificios inteligentes, a una Cárcel en el Cauca y a una solución vial, entre otros.

ACEBRI hizo presencia en este evento con la repartición de más de dos mil  volantes de publicidad, que llevaba adjunto una muestra de  FIBRAPLAS CONCRETE, fibra para el reforzamiento del concreto, nuestro nuevo producto plástico.

En RC2010, se le dió un enfoque fuerte al uso de las fibras en general, y fue un momento oportuno de hacer la presentación en sociedad, de las ventajas y beneficios de nuestra nueva fibra.

Se verificó que los participantes hubiesen recibido los volantes, constatando que en los maletines entregados  fuera la información. A los invitados que no recibían el maletín se les hizo seguimiento, y personalmente se les presentó nuestro producto y se distribuyeron más de 50 volantes y muestras especiales de la fibra.

Se contactaron clientes potenciales, se detectó la competencia, los aplicadores de pisos industriales, se buscaron dos alianzas estratégicas y se consolidó la información para estructurar el estudio de mercado partiendo de los macroproyectos de nuestro país.

Esta primera experiencia de ACEBRI en un evento netamente constructivo, le permite abrirse campo y darse a conocer con las nuevas soluciones que ofrece para este sector. Es importante que a futuro, esta participación se intensifique por medio de un stand dentro de la exhibición comercial, donde se presente el producto, obras realizadas, y con soporte técnico. Adicional a lo anterior, es importante continuar con la vinculación y retroalimentación por parte de ASOCRETO.

La comitiva estaba conormada por empresarios y representantes de más de 10 empresas surcoreanas, principalmente del sector de las telecomunicaciones y automatización, que decidieron venir a Colombia en busca de aliados estratégios y oportunidades de negocio.

La Visita al Centro Industrial Tecplas fue posible gracias al destacado posicionamiento que ha logrado coneguir, y que por ende, lo convierte en un gran polo de desarrollo empresarial en el municipio y la región.

La recepción de esta destacada visita estuvo encabezada por el Señor Carlos Briceño, y todo el equipo de Trabajo de Constructora Acebri, la unidad de negocios constructiva de Acebri S.A.. En las instalaciones de la compañia se llevó a cabo una pequeña recepción  los invitados, luego se realizó un recorrido breve por las instalaciones, las cuales causaron buena impresion entre los industriales extranjeros. El departamento comercial de la Constructora logro difundir lo beneficios de este proyecto, y al final quedaron varios clientes interesados en mayor informacion al respecto.

Visitas como esta fortalecen e impulsa el desarrollo empresarial, no solo de Acebri S.A. y sus unidades de negocio, sino que sirven como referente para llevar a cabo un proyecto de internacionalizacion del municipio y  la region, con el fin de ser ejemplo de la capacidad y la innovacion empresaral de Colombia para el mundo.

Luego de este completo informe, como es costumbre, la gerencia general eligió unánimemente al “Empleado del mes” de Diciembre. En este periodo, la empresa postuló a tres compañeros que por su buena gestión y dedicación en su trabajo diario, merecian dicho galardón. Los nominados fueron: Manuel Macana (Auxiliar de mantenimiento División Construcción), la Ing. Diana Gonzalez (Jefe de Calidad) y el Ing. Andrés Rosero (Jefe de Mantenimiento). El premio fue para Manuel Macana y el segundo lugar fue para Andrés Rosero.

Adicional a premio al “Empleado del mes”, en esta reunión la gerencia decidió premiar al mejor proceso del sistema de Gestión de la Calidad y al mejor compañero. Este último galardón elegido democráticamente por todos los colaboradores de Acebri S.A. Con respecto al mejor proceso SGC, fue premiado CONSTRUCCIÓN, por ser el que mas ha avanzado documentalmente y por sus buenos resultados para la compañia. En lo referente al mejor compañero, hubo un empate entre Eliecer Fúquen y Andrés Rosero, ambos del area de Mantenimiento.

Posterior a estos premios, se celebraron los cumpleaños de las personas que cumplen en el periodo de Octubre a Diciembre. Casualmente, un tercio de la compañia, cumple en estos tres meses, por lo que la celebración fue un poco extensiva.

Con este punto se da por terminada la reunión bimestral y comienza la despedida de fin de año. En general hubo un ambiente ameno y de mucho esparcimiento. Tanto la gente de Mosquera, como la gente del proceso de recuperados que trabaja en Bravo Paez, estuvieron compartiendo e interactuando como una sola gran familia.

Dentro del marco de esta celebración, toda la compañia pudo degustar de un delicioso asado preparado por nuestro asesor social y divertirse unas horas con buena música y diversas dinámicas de integración. Al final de esta celebración, cada uno recibió un pequeño detalle de la compañia.

Acebri S.A. les desea a todos y cada una de las personas que contribuyen con el crecimiento de esta organización, una feliz navidad y un próspero año 2010.

Esta actividad se logro realizar con éxito después de la Formación de Auditores Internos de Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 realizado los días 5, 6 y 7 de noviembre de 2009 dirigido por la Ing. Yolanda Herrera de la empresa consultora Clase A. Esta formación fue una gran oportunidad de crecimiento personal y profesional para cada uno de los participantes.

Del desarrollo de la actividad de Auditorias Internas es importante resaltar el compromiso de todo el personal quienes estuvieron muy dispuestos, colaboradores y cumplidos con los planes de auditoria planteados. En general se evidencia conocimiento de los procesos por parte de los responsables, así mismo se evidencia un gran compromiso en el cumplimiento de nuestra Política de Calidad e interés por el mejoramiento continuo. En general se detectaron 41 No conformidades reales en los procesos auditados exceptuando a los procesos Financiero e Inventarios los cuales no tuvieron NC. Asimismo se detectaron 5 no conformidades potenciales en los procesos de compras, planificación y control de la producción y planificación y revisión SGC. Estos hallazgos nos ayudan para mejorar continuamente. Las acciones correctivas y preventivas generadas ya fueron analizadas y los planes de acción están en desarrollo con el fin de eliminar las causas de las no conformidades encontradas. De aquí en adelante continuaremos trabajando en pro del mejoramiento enfocados en el cumplimiento de nuestra Política de Calidad: “Trabajar en forma organizada acorde con los requerimientos de ley y normatividad vigente, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes por medio de un trabajo efectivo enmarcado dentro de una cultura de calidad, cultivando valores, conservando el medio ambiente y buscando el bienestar de nuestros empleados y partes interesadas a través de la mejora continua”.

El pasado Lunes 26 de Octubre, La Alcaldía del municipio de Mosquera emitió un comunicado de agradecimiento a nuestra compañía por la construcción de una pileta de arena en beneficio de los niños y niñas del jardín infantil TALLERÍN, ubicado en el barrio Lucero.

Este reconocimiento es el resultado de nuestra visión integral de sociedad y desarrollo que entiende que el crecimiento económico y la productividad, están asociados con las mejoras en la calidad de vida de las comunidades en las cuales operamos. Igualmente, sabemos que el fin general de la economía es proporcionar bienestar a la sociedad, lo que implica un compromiso más profundo y exigente de nuestra parte con el resto de la sociedad.

Para ACEBRI S.A. la responsabilidad social empresarial es algo más que un conjunto de prácticas o iniciativas motivadas por el marketing, las relaciones públicas u otros beneficios particulares. Es concebida como un amplio set de políticas y programas integrados en nuestra operación empresarial, que soportan el proceso de toma de decisiones y que es reconocida explícitamente por nuestra administración.

]]> http://acebri.com/noticias/?feed=rss2&p=174 1 http://acebri.com/noticias/?p=152 http://acebri.com/noticias/?p=152#comments Wed, 14 Oct 2009 12:57:05 +0000 admin http://acebri.com/noticias/?p=152 Acebri División Construcción estuvo presente en el IV Gran Salón Inmobiliario, en Corferias, del 30 de Septiembre al 04 de Octubre. Este evento es considerado la mayor vitrina inmobiliaria del país, por lo que no podiamos dejar de asistir a esta cita. La empresa participó con la promoción del Centro Industrial del Plástico TECPLAS, proyecto que causó gran interés y aceptación entre la mayoría de asistentes a la feria.

En general se puede afirmar, que luego de 4 arduos días de feria, el balance es muy satisfactorio, ya que se logró difundir nuestro proyecto a inversionistas, empresarios, agente inmobiliarios y demás que pudieran estar interesados en invertir por este sector de la Sabana de Bogotá. Adicionalmente, nuestra jefe comercial, Diana Olaya, logró mas de 50 posibles contactos interesados en invertir en nuestro proyecto, asimismo, tambien se establecieron contactos con posibles proveedores de materiales de construcción y agente inmobiliarios interesados en vender este proyecto de inversión. En estos dias, se le esta haciendo seguimiento a los contactos obtenidos en la feria, para poder concretar negocios.  ¡Vamos por buen camino!.

Acebri S.A. agradece la participación y colaboración del personal en el desarrollo de la feria. Felicita especialmente a Diana Olaya, nuestra jefe comercial, por su dedicación y empeño en aprovechar exitosamente la feria. Adicionalmente, hace extensivo este agradecimiento a Yuly Acosta, Marcela Vallejo y Hernando Bedoya, por su colaboración y su disposición en el evento.

Las conferencias de los 3 empresarios fueron de gran interés para los asistentes, que en su mayoria eran estudiantes, docentes y rectores de distintas universidades y colegios de Bogotá, sin embargo, la conferencia de Don Carlos Briceño, fue la que mas desperto admiración y agrado en el público, entre otros factores, por la manera como le exponía a los estudiantes su recorrido empresarial y qué si es posible emprender y crecer profesionalmente dentro de las empresas.

Al inicio de la charla, el público no tenia claridad acerca de quien era Acebri S.A. Por eso, Don Carlos Briceño inicia su presentación, mostrando el video institucional de la compañía. Una vez terminado el video, continúa la conferencia explicando los logros adquiridos por mas de 22 años al frente de Arcoaseo S.A. y posteriormente el surgimiento y la trayectoria en Acebri S.A. Don Carlos finaliza su exposición dando unas claves y pautas para que los estudiantes y en general los trabajadores sean exitosos en sus empresas. El punto mas emotivo de la conferencia se dió al final, cuando el señor Briceño decide hacer una dedicatoria a las personas que sobresalen en las empresas por su empuje y dedicación.

La exposición de Don Carlos Briceño, se caracterizó por ser muy natural, expontanea y abierta con el público. Los asistentes se sintieron muy identificados con las situaciones que explicaba Don Carlos sobre la vida empresarial. No solo Don Carlos Briceño se dio a conocer en el mundo académico, tambien dejo muy en alto el nombre Acebri S.A. como una empresa exitosa y ejemplo a seguir para muchos empresarios que quieren emprender creando empresa, o dentro de las empresas donde laboran actualmente.

Espacios como este, son necesarios para consolidar Acebri S.A. como una empresa seria, con proyeccion y metas hacia el futuro, y que mejor que estos espacios sean en la academia, en donde se pueda mostrar a la compañia como un modelo de emprendimiento empresarial.

El pasado 11 de Julio de 2009, se llevó a cabo en las instalaciones de ACEBRI S.A. la reunion general de la compañia. Sin emabrgo, esta reunión tenia un valor agregado: darle la bienvenida a los nuevos compañeros provenientes de TECNYREC S.A. A partir de ahora, entran a formar parte del proceso de recuperados de ACEBRI División Plásticos. Como un dato adicional, el PET se seguirá comercializando bajo la marca “Tecnirec” (Ahora se escribe con i latina) pero toda la operación  se va a llevar a cabo por medio de ACEBRI S.A.Nuestro nuevos compañeros del proceso de recuperado manifestaron su satisfación y expresaron su emoción por integrarse a esta gran organización. Por parte de la dirección administrativa de la empresa y del personal de los otros dos procesos (Construcción y extrusión) se manifestó agrado por esta integración que fortalece aún mas a la compañía.

Adicional a la presentación del nuevo personal, se realizó un breve recuento de la situación en los tres frentes de trabajo: Construcción, Extrusión y Monofilamentos. En general hay muchos puntos por mejorar, aunque tambien se desatcaron avances.

Por este periodo la gerencia decidió no otorgar el premio al empleado del mes, debido a este proceso de anexión de Tecnyrec. Sin embargo, a partir de la siguiente reunión, este premio volverá a otorgarse y ahora con premios mucho mas atractivos. Recordemos que la última persona en ganar dicho reconocimiento fue el Ing. Hernando Bedoya (Gerente Proc. Constructivos).

Lo que si se premió en esta reunión fue a la mejor sugerencia. Por segunda vez consecutiva, el ganador fue  Jeremias Medina (Auxiliar Almacen Proc. Constructivos), por sugerir la celebración del cumpleaños de ACEBRI S.A. (15 de Junio). Cabe destacar que en general hubo poca participación en ella. Esperamos que para este periodo, nos comprometamos mas y hagamos muchas mas sugerencias para el mejoramiento continuo de nuestra compañia.

La celebración de cumpleaños, como es costumbre, siempre tiene un espacio en nuestras reuniones. Reiteramos nuestras felicitaciones a los colaboradores que cumplieron años en los meses de Junio y Julio: Alejandro Gutierrez (Director Adm y Financiero) , Carlos Laiton (Jefe de Inventarios) , Miguel Gonzalez (Asesor Social), Rosa Ruiz (Servicios Generales), Cecilia Alvarado, Edwin Marroquín y Maria del Carmen Sosa (Operarios Proceso Recuperados).

La actividad lúdica propuesta para esta reunión no podía ser otra que una Parranda Vallenata para amenizar este ambiente de celebración por la llegada de un nuevo proceso productivo a nuestra compañía.

Esperamos que este nuevo paso que acaba de dar la compañia contribuya a la proyeccion empresarial que queremos emprender.

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